Hvorfor betale for et langt rekrutteringsforløb, hvis I selv har kompetencer og ressourcer til at løfte dele af processen. Vores kunder modtager hjælp til udfærdigelse af stillingsopslaget, for at sikre at opslaget rammer endnu mere plet. Andre får hjælp til screening af de indkomne ansøgninger, da de mener deres ledere kunne bruge tiden bedre på noget andet. Vores kunder stykker selv hjælpen sammen, på den måde, der giver mest mening for dem.
I kan som sagt få hjælp med lige det, der giver mening for jer, og for at anskueligegøre processen har vi valgt at opdele rekrutteringsprocessen i tre dele, som I frit kan vælge fra og til. Vi kalder konceptet klar - parat - start.
